Exemples de réalisations en matière d’organisation et de gestion des Ressources Humaines :
Diagnostic et accompagnement de la structuration et
la professionnalisation de la gestion des ressources humaines de missions locales d’ONG dans divers pays (Birmanie, Cambodge, Comores, Madagascar, Mozambique,…)
Etudes de salaires dans le cadre de la refonte de systèmes de rémunération pour 2 Organisations de
Solidarité Internationale.
Diagnostics RH de TPE-PME (moins de 20 salariés) ; formation de dirigeants à la GRH et appui à la mise en
place d'outils de base pour le management d'une petite équipe
Appui d’une DUP pour la préparation de négociations autour d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.
Conception et animation de formations à la GRH et à l’entretien annuel d’évaluation pour le personnel
salarié de l’Eglise Catholique (intra et inter-diocèses).
Développer la performance collective
par la qualité de vie au travail et des relations humaines