Exemples de réalisations en matière d’organisation et de gestion des Ressources Humaines :

  • Diagnostic et accompagnement de la structuration et la professionnalisation de la gestion des ressources humaines de missions locales d’ONG dans divers pays (Birmanie, Cambodge, Comores, Madagascar, Mozambique,…)

  • Etudes de salaires dans le cadre de la refonte de systèmes de rémunération pour 2 Organisations de Solidarité Internationale.

  • Diagnostics RH de TPE-PME (moins de 20 salariés) ; formation de dirigeants à la GRH et appui à la mise en place d'outils de base pour le management d'une petite équipe

  • Appui d’une DUP pour la préparation de négociations autour d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.

  • Conception et animation de formations à la GRH et à l’entretien annuel d’évaluation pour le personnel salarié de l’Eglise Catholique (intra et inter-diocèses).

  • Coaching de professionnels RH