- Conception et animation de dispositifs de formation-action au
    management (incluant de l’analyse de pratiques) de 3 à 5 journées pour des chefs de service de structures médico-sociales (secteurs du handicap et de la protection de l’enfance).
 
 
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        Appui
à la conception et co-animation d’un séminaire/forum de 300 agentsd’une mairie sur le thème de la qualité de vie au travail.
 
 
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        Animation d’un séminaire de travail de 2 jours sur une meilleure articulation entre management hiérarchique et management
        transverse au sein d’une organisation internationale (30 personnes issues de 2 services).
 
 
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        Coaching de managers (cadres de l’industrie, cadre de santé en maison de retraite) sur leur
        posture managériale.
 
 
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        Coaching de salariés sur l’orientation professionnelle et le développement de carrière,
        l’organisation personnelle et la gestion du temps et des priorités,…
 
 
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        Animation d’une formation pour des secrétaires d’associations cultuelles à la gestion des relations avec les bénévoles (2 jours distants).